Test Transportista

¿Puede el empresario desplazar al trabajador a otro centro de trabajo en otra localidad distinta sin la existencia de razones que lo justifiquen?

  1. A Sí, siempre.
  2. B Sí, pero solo si se garantiza al trabajador la reserva de la plaza.
  3. C Sí, si el desplazamiento en un período de tres años no excede de 12 meses. ✓
  4. D No.

Respuesta correcta: C

Sí, si el desplazamiento en un período de tres años no excede de 12 meses.

Por qué

Sin causa justificada solo cabe el desplazamiento temporal, con el límite de doce meses en tres años. Superado ese límite ya estaríamos ante un traslado, que sí exige causa.

Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 40

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