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Derecho Social

421 preguntas · 140casos prácticos del banco oficial del Ministerio.

Preguntas de este tema

Mostrando 40 de 421. Cada pregunta tiene su página con la respuesta y la normativa.

1. Según la normativa vigente, el derecho de libertad sindical comprende…
   C) el derecho a fundar sindicatos sin autorización previa. Ley Orgánica 11/1985, art. 2
2. ¿Qué puede hacer un trabajador en el ejercicio del derecho de libertad sindical?
   B) Si es afiliado a un sindicato, elegir libremente a sus representantes. Ley Orgánica 11/1985, art. 2
3. ¿A qué tienen derecho las organizaciones sindicales en el ejercicio de la libertad sindical?
   D) A constituir federaciones, confederaciones y organizaciones internacionales, así como afiliarse a ellas y retirarse de las mismas. Ley Orgánica 11/1985, art. 2
4. ¿Qué acciones comprende, en todo caso, el ejercicio de la actividad sindical en la empresa?
   B) Planteamiento de conflictos individuales o colectivos. Ley Orgánica 11/1985, art. 2
5. ¿Qué acciones comprende, en todo caso, el ejercicio de la actividad sindical en la empresa?
   D) Todas son correctas Ley Orgánica 11/1985, art. 2
6. ¿A qué tienen derecho los delegados sindicales que no formen parte del comité de empresa, salvo lo que se pudiera establecer por convenio colectivo?
   D) Todas son correctas. Ley Orgánica 11/1985, art. 10
7. ¿A quién corresponde la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y la competencia para exigir las responsabilidades pertinentes?
   C) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ley 23/2015, art. 1
8. ¿Ampara el Estatuto de los Trabajadores el derecho del comité de empresa a conocer las cuentas anuales de la empresa?
   B) Sí, en todos los casos. RD Legislativo 2/2015, art. 64
9. ¿Cuál de las siguientes facultades no le corresponde a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social?
   B) Entrar libremente en el centro de trabajo, cuando coincida con el domicilio del empresario persona física, sin su consentimiento ni autorización judicial. Ley 23/2015, art. 13
10. ¿Sobre qué materias encarga, la normativa vigente, la labor de vigilancia a la Inspección de Trabajo?
    A) Movimientos migratorios y trabajo de extranjeros. Ley 23/2015, art. 1
11. ¿Cuál de las siguientes funciones no corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
    A) Funciones de negociación del contenido de los convenios colectivos. Ley 23/2015, art. 12
12. ¿Cuál de las siguientes medidas no podrán adoptar los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social finalizada la actividad comprobatoria?
    C) Ordenar la paralización inmediata de trabajos si existiera algún riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores, por leve que este sea. Ley 23/2015, art. 22
13. ¿Cuál de los siguientes colectivos no puede afiliarse a las organizaciones sindicales constituidas de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical?
    B) Los Jueces, Magistrados y Fiscales mientras se hallen en activo. Ley Orgánica 11/1985, art. 1
14. ¿Cuál de los siguientes derechos no está comprendido en la libertad sindical?
    A) El derecho de los Jueces, Magistrados y Fiscales a pertenecer a un sindicato mientras se hallen en activo. Ley Orgánica 11/1985, art. 1
15. ¿Cuál de los siguientes no es un cometido de la Inspección de Trabajo?
    D) El control y el seguimiento de las prestaciones económicas de las incapacidades laborales temporales. Ley 23/2015, art. 12
16. ¿Puede afiliarse a un sindicado un trabajador autónomo?
    B) Sí, si no tiene trabajadores a su servicio. Ley Orgánica 11/1985, art. 3
17. ¿Cuál no es un derecho otorgado por la ley a las secciones sindicales de los sindicatos con presencia en los comités de empresa?
    B) El derecho a elegir, en su caso, a los delegados sindicales. Ley Orgánica 11/1985, art. 8
18. ¿Cuándo pueden las secciones sindicales ser constituidas, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, por los trabajadores afiliados a un sindicato?
    C) Con independencia de cualquier índice de representatividad o implantación que tenga el sindicato, debiendo únicamente actuar de conformidad con los estatutos del sindicato. Ley Orgánica 11/1985, art. 8
19. ¿Para cuál de las siguientes acciones no tienen capacidad los representantes de los trabajadores?
    B) Presentar demandas particulares en nombre de trabajadores individuales. RD Legislativo 2/2015, art. 65
20. ¿Por quiénes están constituidas las secciones sindicales?
    C) Por los trabajadores de una empresa afiliados a un mismo sindicato, de conformidad con sus estatutos, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo. Ley Orgánica 11/1985, art. 8
21. ¿Qué duración tiene el mandato de los representantes de los trabajadores?
    A) 4 años. RD Legislativo 2/2015, art. 67
22. ¿Qué es el comité de empresa?
    C) Es el órgano representativo de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores. RD Legislativo 2/2015, art. 63
23. ¿Qué órgano de representación de los trabajadores habrá en una empresa que tenga en la misma provincia, o en municipios limítrofes, dos o más centros de trabajo que individualmente no alcancen los 50 trabajadores, pero conjuntamente sí?
    A) Se constituirá un comité de empresa conjunto. RD Legislativo 2/2015, art. 63
24. ¿Qué trabajadores de la empresa pueden ser elegidos como delegados de personal o miembros del comité de empresa?
    D) Los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses. RD Legislativo 2/2015, art. 69
25. ¿Quién o quiénes pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros del comité de empresa?
    D) Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario. RD Legislativo 2/2015, art. 67
26. ¿Quiénes pueden designar a los delegados sindicales?
    D) Los trabajadores afiliados al sindicato en la empresa o en el centro de trabajo. Ley Orgánica 11/1985, art. 10
27. ¿Quiénes son los delegados sindicales de una empresa o centro de trabajo?
    B) Representan a las secciones sindicales cuando se cumplen los siguientes requisitos: que la empresa o centro de trabajo ocupe a más de 250 trabajadores y que la sección sindical pertenezca a un sindicato con presencia en el comité de empresa. Ley Orgánica 11/1985, art. 10
28. ¿En qué caso o casos debe emitir informe el comité de empresa?
    C) Con carácter previo a la ejecución de una reestructuración de plantilla. RD Legislativo 2/2015, art. 64
29. De las siguientes competencias, ¿cuál es la que no tiene el comité de empresa?
    B) Ser informado de todas las sanciones impuestas a los trabajadores de la empresa. RD Legislativo 2/2015, art. 64
30. De las siguientes garantías, ¿cuál es la que el Estatuto de los Trabajadores no establece para los miembros del comité de empresa y los delegados de personal como representantes legales de los trabajadores?
    D) Disponer de un crédito ilimitado de días libres anuales retribuidos para el ejercicio de sus funciones de representación. RD Legislativo 2/2015, Art. 68
31. En la empresa o centro de trabajo de menos de cincuenta y más de diez trabajadores, ¿a quién corresponde la representación de los trabajadores?
    B) A los delegados de personal. RD Legislativo 2/2015, art. 62
32. En las elecciones de los delegados de personal y miembros del comité de empresa, ¿quiénes podrán ser electores?
    C) Los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años, con una antigüedad en la empresa de al menos un mes. RD Legislativo 2/2015, art. 69
33. En las empresas con varios centros de trabajo, ¿cuándo podrá crearse un comité intercentros?
    A) Siempre que se haya pactado su constitución y funcionamiento en el convenio colectivo vigente. RD Legislativo 2/2015, art. 63
34. En las empresas de más de cincuenta trabajadores y menos de cien, ¿cuál será el número de miembros del comité de empresa?
    A) 5. RD Legislativo 2/2015, art. 66
35. En relación con los comités de empresa, ¿cuál de las siguientes opciones no es correcta?
    D) El procedimiento de funcionamiento de los comités de empresa está establecido en acuerdos colectivos. RD Legislativo 2/2015, art. 66
36. En relación con los delegados de personal, ¿cuál de las siguientes opciones no es correcta?
    B) En aquellas empresas en las que se elijan varios delegados de personal, cada uno de ellos puede ejercer individualmente ante el empresario la representación de los trabajadores. RD Legislativo 2/2015, art. 62
37. Entre las garantías que la legislación da a los representantes de los trabajadores para el ejercicio libre de sus funciones no se encuentra…
    C) disponer ilimitadamente de todos los permisos retribuidos necesarios para el ejercicio de sus funciones. RD Legislativo 2/2015, Art. 68
38. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se puede desarrollar mediante:
    B) visita a los centros de trabajo, sin necesidad de aviso previo. Ley 23/2015, art. 21
39. La empresa puede negar la información al comité de empresa cuando…
    D) esté relacionada con secretos financieros o comerciales. RD Legislativo 2/2015, art. 65
40. Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación, ¿de cuántas horas es este crédito en empresas de hasta 100 trabajadores?
    B) 15 horas. RD Legislativo 2/2015, Art. 68

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