Según la normativa vigente, ¿durante qué período de tiempo, como máximo, queda suspendido el contrato de trabajo en caso de maternidad?
- A 14 semanas.
- B 16 semanas.
- C 19 semanas. ✓
- D Durante el período que sea necesario, hasta la completa recuperación de la madre.
Respuesta correcta: C
19 semanas.
Por qué
Diecinueve semanas tras la última ampliación. Las dieciséis fueron la referencia durante años y por eso siguen apareciendo como distractor.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 48
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