¿En que caso debe notificar la empresa su intención de realizar un despido a los representantes de los trabajadores para iniciar un período de consultas?
- A En un despido por ofensas verbales o físicas al empresario.
- B En un despido por embriaguez habitual.
- C En un despido colectivo. ✓
- D Todas son correctas.
Respuesta correcta: C
En un despido colectivo.
Por qué
Solo en el despido colectivo hay periodo de consultas. Los despidos disciplinarios son individuales y no requieren negociación previa.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 51
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