¿Cómo puede definirse un puesto en una empresa?
- A Como una forma de estructurar el poder en una empresa.
- B Como un conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que conforman la actividad laboral de una persona. ✓
- C Como una construcción teórica que ayuda a la planificación de la actividad productiva de una empresa.
- D Como una parte de la estructura organizativa de una empresa en sus niveles inferiores.
Respuesta correcta: B
Como un conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que conforman la actividad laboral de una persona.
Por qué
Un conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que conforman la actividad laboral de una persona. Es un concepto funcional, no de poder.
Normativa: Administración de empresas: un enfoque interdisciplinar, Esteban Fernández Sánchez, Ed. Paraninfo
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