¿Cómo puede definirse un puesto en una empresa?

  1. A Como una forma de estructurar el poder en una empresa.
  2. B Como un conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que conforman la actividad laboral de una persona. ✓
  3. C Como una construcción teórica que ayuda a la planificación de la actividad productiva de una empresa.
  4. D Como una parte de la estructura organizativa de una empresa en sus niveles inferiores.

Respuesta correcta: B

Como un conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que conforman la actividad laboral de una persona.

Por qué

Un conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que conforman la actividad laboral de una persona. Es un concepto funcional, no de poder.

Normativa: Administración de empresas: un enfoque interdisciplinar, Esteban Fernández Sánchez, Ed. Paraninfo

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