¿En qué caso o casos debe emitir informe el comité de empresa?
- A Evaluación de medidas de incremento de la productividad implementadas por la empresa.
- B Sobre el seguimiento de la implantación de programas de gestión de nóminas.
- C Con carácter previo a la ejecución de una reestructuración de plantilla. ✓
- D Solo en aquellos casos establecidos en el convenio colectivo correspondiente
Respuesta correcta: C
Con carácter previo a la ejecución de una reestructuración de plantilla.
Por qué
Debe informar antes de ejecutar una reestructuración de plantilla. El informe es previo, lo que permite que su opinión llegue a tiempo de influir.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 64
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