¿Pueden los trabajadores ocupar el centro de trabajo en base al ejercicio del derecho de huelga?
- A Sí, si se trata de una huelga legal.
- B Sí, si lo acuerda la mayoría absoluta de la plantilla.
- C No, el ejercicio de huelga no puede ejercitarse ocupando el centro del trabajo. ✓
- D No, salvo que se comunique la ocupación a la Autoridad laboral con 2 días de antelación.
Respuesta correcta: C
No, el ejercicio de huelga no puede ejercitarse ocupando el centro del trabajo.
Por qué
La ocupación del centro de trabajo no está amparada por el derecho de huelga, ni siquiera siendo esta legal. Convertiría una huelga lícita en ilícita.
Normativa: RD Ley 17/1977, art. 7
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