Cuando un empresario decida el cierre de un centro de trabajo por causa de huelga o irregularidad colectiva grave, ¿qué debe hacer?
- A Comunicarlo a los representantes de los trabajadores con 24 horas de antelación.
- B Comunicarlo a los representantes de los trabajadores con 12 horas de antelación.
- C Comunicarlo a la Autoridad laboral en el plazo de 12 horas desde el cierre. ✓
- D Comunicarlo, en el plazo de 2 horas, a la Delegación del Gobierno.
Respuesta correcta: C
Comunicarlo a la Autoridad laboral en el plazo de 12 horas desde el cierre.
Por qué
Debe comunicarlo a la autoridad laboral dentro de las doce horas siguientes al cierre. La comunicación es posterior al hecho, no previa.
Normativa: RD Ley 17/1977, art. 13
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