Cuando se produce una falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su trabajo, siendo estas razonables, ¿qué ocurre con el contrato?

  1. A Puede modificarse por decisión del trabajador.
  2. B Puede extinguirse. ✓
  3. C Puede declararse en suspenso todo el tiempo que el trabajador necesite, hasta que se adapte a las modificaciones introducidas.
  4. D Puede sufrir modificaciones substanciales en las condiciones de trabajo, siempre que la adaptación no sea superior al tiempo que lleve trabajando en la empresa.

Respuesta correcta: B

Puede extinguirse.

Por qué

El contrato puede extinguirse por causa objetiva, previa oferta de formación y un plazo de adaptación de al menos dos meses. No basta con constatar la falta de adaptación.

Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 52

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