Cuando se produce una falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su trabajo, siendo estas razonables, ¿qué ocurre con el contrato?
- A Puede modificarse por decisión del trabajador.
- B Puede extinguirse. ✓
- C Puede declararse en suspenso todo el tiempo que el trabajador necesite, hasta que se adapte a las modificaciones introducidas.
- D Puede sufrir modificaciones substanciales en las condiciones de trabajo, siempre que la adaptación no sea superior al tiempo que lleve trabajando en la empresa.
Respuesta correcta: B
Puede extinguirse.
Por qué
El contrato puede extinguirse por causa objetiva, previa oferta de formación y un plazo de adaptación de al menos dos meses. No basta con constatar la falta de adaptación.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 52
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