¿Qué debe hacer una empresa que se plantee llevar a cabo un despido colectivo?
- A Notificarlo a los representantes de los trabajadores para iniciar un período de consultas. ✓
- B Notificarlo a los trabajadores afectados con treinta días de antelación.
- C Comunicarlo a la Autoridad laboral con un mes de antelación.
- D Notificar a los trabajadores afectados el montante total de la indemnización propuesta.
Respuesta correcta: A
Notificarlo a los representantes de los trabajadores para iniciar un período de consultas.
Por qué
Notificarlo a los representantes e iniciar el periodo de consultas. Esa negociación previa es obligatoria y condiciona la validez del despido colectivo.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 51
Más preguntas de Derecho Social
- Cuando hay un cambio en la titularidad de la empresa por actos inter vivos, ¿cómo responden el…
- Cuando los trabajadores ejercen su derecho de huelga, ¿qué sucede con los contratos de trabajo?
- Un despido se considera colectivo cuando…
- ¿Qué causas pueden motivar un despido colectivo?
- Cuando se produce una falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su…
- ¿Qué caracteriza el contrato a tiempo parcial?