Caso práctico · Derecho Social

Caso práctico 1C02010: El Sr. López ha estado trabajando durante 15 años por cuenta ajena en diferentes empresas

Enunciado

El Sr. López ha estado trabajando durante 15 años por cuenta ajena en diferentes empresas de logística. Tras dos años en situación de desempleo, el Sr. López va a comenzar, como empresario individual, a desarrollar una actividad de transporte por carretera. El Sr. López, que tiene a su cargo un hijo de 8 años, tiene pensado contratar, a tiempo parcial, una persona como conductor. RESPONDA A LAS SIGUIENTES CUESTIONES: ¿Qué debe hacer el Sr. López respecto a la Seguridad Social? ¿Debe hacer alguna actuación en relación con la base de cotización? ¿Puede contratar el Sr. López a esa persona? En caso de respuesta afirmativa, ¿afectaría esa contratación a sus cotizaciones?

  1. A A) Afiliarse al Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir la base entre los límites mínimo y máximo de cotización. C) No, no podría contratarla.
  2. B A) Darse de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) No, no debe hacer nada. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 50 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta doce meses.
  3. C A) Darse de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir la base entre los límites mínimo y máximo de cotización. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 100 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta dieciocho meses.
  4. D A) Afiliarse al Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir los conceptos por los que va a cotizar. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 100 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta doce meses.
  5. E A) Afiliarse al Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) No, no debe hacer nada. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 100 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta doce meses.
  6. F A) Darse de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir la base entre los límites mínimo y máximo de cotización. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 100 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta doce meses. ✓
  7. G A) Darse de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir los conceptos por los que va a cotizar. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 50 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta doce meses.
  8. H A) Afiliarse al Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir la base entre los límites mínimo y máximo de cotización. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 100 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta dieciocho meses.

Respuesta correcta: F

A) Darse de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. B) Sí, debe elegir la base entre los límites mínimo y máximo de cotización. C) Sí, podría contratarla. Tendría una bonificación del 100 % sobre de la cuota de autónomos por contingencias comunes por un plazo de hasta doce meses.

Por qué

Como ya trabajó quince años por cuenta ajena, el Sr. López está afiliado desde entonces: lo que tiene que hacer ahora es darse de alta en el Régimen de Autónomos, no afiliarse de nuevo. En autónomos sí hay que pronunciarse sobre la base de cotización, que la elige el propio trabajador entre el límite mínimo y el máximo, a diferencia del Régimen General, donde la base viene dada por la retribución. Y puede contratar perfectamente a un conductor: un autónomo puede ser empresario. Además, al tener un hijo menor de doce años a su cargo, esa contratación le da derecho a la bonificación por conciliación, el 100 % de su cuota de autónomos por contingencias comunes durante un máximo de doce meses, siempre que mantenga el contrato y la jornada no baje de la mitad de una completa.

Normativa: Ley 20/2007, art. 1; Ley 20/2007, art. 23; RD 2064/1995, art. 44

Si el enunciado del banco oficial tiene una errata o la respuesta es discutible, la explicación lo señala y dice qué opción da por correcta el examen.

Más casos de Derecho Social