¿A quiénes se puede contratar como trabajadores en la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje?
- A A trabajadores mayores de 45 años sin titulación de ningún tipo.
- B A jóvenes menores de 20 años con titulación suficiente de FP.
- C A jóvenes menores de 25 años que hayan agotado un contrato en prácticas.
- D A jóvenes entre 16 y 25 años sin la titulación suficiente para realizar un contrato en prácticas. ✓
Respuesta correcta: D
A jóvenes entre 16 y 25 años sin la titulación suficiente para realizar un contrato en prácticas.
Por qué
Jóvenes de 16 a 25 años sin la titulación necesaria para un contrato en prácticas. La falta de titulación es justamente lo que da sentido a esta modalidad.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 11
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