¿Qué consideración tienen las percepciones económicas de los trabajadores por los períodos de descanso computables como de trabajo?
- A Salario. ✓
- B Prestaciones complementarias.
- C Indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
- D Complemento salarial.
Respuesta correcta: A
Salario.
Por qué
Son salario. La definición legal cubre tanto el trabajo efectivo como los descansos que computan como tal.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 26
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