¿Qué efectos produce un despido disciplinario procedente?
- A El empresario debe indemnizar al trabajador en las cuantías que fija el Estatuto de los Trabajadores.
- B Suspende la relación laboral.
- C Convalida la extinción del contrato y no da derecho al trabajador a una indemnización. ✓
- D Convalida la extinción del contrato, pero debe indemnizarse al trabajador y abonarle los salarios de tramitación.
Respuesta correcta: C
Convalida la extinción del contrato y no da derecho al trabajador a una indemnización.
Por qué
Convalida la extinción sin indemnización ni salarios de tramitación. Es el único resultado en el que el trabajador no percibe nada.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 55
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