¿Cuál de las causas siguientes se considera falta grave y culpable del trabajador para merecer el despido disciplinario?
- A Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.
- B Ofensas verbales o físicas al empresario.
- C Acoso por razón de origen racial a las personas que trabajan en la empresa.
- D Todas las respuestas son correctas. ✓
Respuesta correcta: D
Todas las respuestas son correctas.
Por qué
Las tres son causas de despido disciplinario: faltas de asistencia, ofensas al empresario y acoso por origen racial. Todas constituyen incumplimiento grave y culpable.
Normativa: RD Legislativo 2/2015, art. 54
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